Ontdek wat een coach voor jouw bedrijf kan betekenen!

Investeren in je bedrijf is voor iedere ondernemer de normaalste zaak van de wereld. Je bent er dagelijks mee bezig. Geld, tijd liefde en passie stop je in je bedrijf. Maar in de waan van de dag denk je er vaak niet aan om eens in jezelf te investeren. In een coach bijvoorbeeld. 

In de wereld van topsport is een coach een vanzelfsprekendheid. Sterker nog, zonder ben je nergens. Niet als team, maar ook niet als individu. Want al gaat het nu nog zo goed, vroeg of laat ga je een keer dobberen. En dat is helemaal niet erg. Hoort erbij, want als ondernemer heb je namelijk niet alle antwoorden. Maar dan is het wel zo fijn als er iemand is die je helpt om “verder” te komen. 

Ondernemers zijn alleskunners. Of toch niet?

Vaak wordt gedacht dat een ondernemer alle disciplines binnen een onderneming beheerst. Het tegendeel is echter waar. Er zijn net zoveel verschillende ondernemers als ondernemingen. De één heeft bijvoorbeeld een passie voor techniek, de ander wordt tomeloos enthousiast door de kansen en mogelijkheden die de wereld te bieden heeft. Maar beiden hebben ook minder sterke eigenschappen.

Coachen op bedrijfsprocessen

Een coach kan je helpen om bepaalde - minder sterke - eigenschappen te verbeteren. Disciplines waar - zeg maar - ‘niet je passie ligt’. Als we inzoomen op deze bedrijfsprocessen dan onderscheiden we bijvoorbeeld strategie, innovatie, sales, leiderschap, financiën, verandermanagement, export, productie, en zo nog meer. Samen met je coach bepaal je waar je nog valkuilen hebt, en binnen welke disciplines je graag zou willen groeien. 

Uit diverse internationale onderzoeken blijkt dat het werken met een coach tot betere resultaten leidt. Alleen al omdat het op de agenda staat. Je werkt immers iedere maand actief aan verbetering van jezelf en je onderneming. Uit onderzoek is ook gebleken dat innovatie duurzame, betere bedrijven creëert. Coaches zullen dus ook op innovatie aansturen omdat concurreren op alleen prijs niet altijd future proof is. 

Even wat feiten uit Engels onderzoek;

• Werken met een coach heeft een aantoonbaar verschil gemaakt voor bedrijven; 90% heeft zijn innovatie- en groeidoelstellingen bereikt of verwacht die te bereiken en 96% is op weg om zijn belangrijkste groeimijlpalen te halen.
• 94% van de bedrijven die werken met een coach zeggen dit te blijven doen.
• Bewustmaking van de noodzaak - Een belangrijke uitdaging bij het betrekken van bedrijven is dat de manager over het algemeen niet de noodzaak of de voordelen van coaching inzien. Een kwestie die vaak wordt aangeduid als: "onbewuste onbekwaamheid". Met andere woorden: managers weten niet welke steun zij nodig hebben, omdat zij een verkeerde diagnose stellen of niet begrijpen wat er aan steun beschikbaar is. Het resultaat is vaak een aanvankelijke terughoudendheid om zich in te zetten, ondanks de aangeboden extra steun. Dit probleem wordt vaak nog verergerd door het feit dat de technische deskundigheid (die vaak zeer groot is) en de zakelijke deskundigheid (die vaak minder sterk is) niet altijd niet op elkaar zijn afgestemd. 
• Bedrijven die met een coach werken groeien gemiddeld flink harder dan bedrijven die dit niet doen.

De voordelen

Een coach geeft je richting en helpt je om jezelf én je bedrijf te laten groeien. Hij inspireert en motiveert je op je weg naar betere resultaten. Een coach helpt je om de beste versie van jezelf te worden. Iemand die continu zijn grenzen probeert te verleggen en de lat probeert te verhogen. 

Samen met je coach kijk je waar jij als ondernemer tegenaan loopt en welke rol jij hier zelf in vervult. Welke effecten dit heeft op de resultaten van je bedrijf en op je team. Welke processen kunnen beter? Waar kan de visie aangescherpt worden? Meer structuur aangebracht worden? Waardoor kan het team (nóg) beter functioneren? Hoe kunnen we meer omzet genereren? 

Sparren met een coach vergroot zowel zakelijk als persoonlijk leiderschap en draagt bij aan je assertiviteit, zelfvertrouwen en communicatie. Je krijgt meer inspiratie en bent in staat om een betere visie te ontwikkelen. Kortom…, meer resultaat en meer succes! 

Meer groeien, én sneller groeien 

Een coach laat je niet alleen meer groeien, maar ook sneller groeien in omzet of volwassenheid. Coaches hebben vaak een uitgebreid netwerk en kunnen je met andere bedrijven verbinden. Een coach heeft doorgaans al heel veel ondernemingen van binnen gezien. En al die ervaring en kennis wordt vervolgens ingezet om jou te laten groeien. Meer, beter én sneller! 

Niet alleen voor ondernemers, maar zeker ook voor je bedrijf.

Ik heb het nu steeds over ‘de ondernemer’. Maar coaching is niet alleen weggelegd voor ondernemers. Integendeel. Het blijkt dat een ondernemer pas echt wordt geholpen als er holistisch naar zijn bedrijf gekeken wordt. Een coach is daarom ook een perfecte match als sparringpartner voor jouw team. Nieuwe inzichten en reflecties helpen je in no time aanzienlijke resultaten te realiseren, waarvan niet alleen jij maar ook je organisatie direct de vruchten plukt. 

Geen klik? Geen coach

De ene coach is de andere niet. Iedere coach heeft een andere achtergrond, andere ervaring en andere expertises en zijn zeker geen manusjes van alles. Daarnaast is coaching iets heel persoonlijks. Dus ga niet met de eerste de beste coach in zee. Zorg dat er een klik is. Als er geen klik is, zoek dan nog even verder. En laat de kosten vooral geen drempel zijn. Want een goede coach kost geen geld, hij levert zijn geld dubbel en dwars op! Zie het als een investering in jezelf en in je bedrijf. En als jij daar niet in investeert, wie dan wel?

Heb ik je interesse gewekt en zou je graag eens wat dieper ingaan op de kansen die coaching jou te bieden kan hebben? Neem dan contact met ons op en we gaan je gegarandeerd helpen. 

Stuur een email naar; info@bouwenaanbeterebedrijven.nl

Whatsapp naar; 0634373898

Of bel; 0850163058

Bouwen aan Betere Bedrijven is een initiatief ter ondersteuning en ontwikkeling van MKB-bedrijven. Voor ondernemers door ondernemers. Geert Cox heeft ruim 25 jaar bagage aan internationaal ondernemen in meer dan 30 landen. Samen met een landelijk netwerk van ervaren coaches en GROWTHmapper van Oxford Innovation bouwt hij aan een duurzaam beter MKB.